- Outsourcing bankowy – jakie są jego rodzaje oraz jakie korzyści i zagrożenia wiążą się z powierzeniem czynności podmiotom zewnętrznym
- Ramy prawne i regulacyjne outsourcingu bankowego – prawo bankowe, wytyczne EBA, stanowisko UKNF
- Zakres przedmiotowy outsourcingu bankowego. Czym są czynności bankowe i niebankowe? Jakich czynności nie należy powierzać podmiotom trzecim?
- Zakres podmiotowy outsourcingu bankowego – komu bank może powierzyć wykonywanie czynności związanych z działalnością bankową? Czym jest outsourcing zagraniczny?
- Podoutsourcing – kiedy ma charakter operacyjny a kiedy awaryjny? Czym jest outsourcing łańcuchowy?
- Umowa o outsourcing – czynności przed zawarciem umowy, w tym due diligence insourcera, zakres i niezbędne elementy umów z dostawcami
- Wykonywanie i monitorowanie outsourcingu. Kontrole wewnętrzne i audyty.
- Zasady (nie)ograniczonej odpowiedzialności związane z outsourcingiem
- Sankcje za naruszenie przepisów o outsourcingu
- Outsourcing vs. tajemnica bankowa vs. RODO
- Szczególne rodzaje outsourcingu – outsourcing chmurowy. Czym jest tzw. cloud computing i jak jest uregulowany w prawie?
- Outsourcing chmurowy na gruncie Komunikatu UKNF z 23 stycznia 2020 r., czyli kilka słów o jego zakresie obowiązywania, wynikających obowiązkach i wytycznych w zakresie klasyfikacji informacji
- Outsourcing bankowy. Jakie czekają nas zmiany?
Szkolenie skierowane jest do:
- pracowników departamentów ds. outsourcingu
- pracowników departamentów IT
- pracowników departamentów prawnych
- pracowników departamentów compliance
- pracowników departamentów nadzoru i kontroli
- pracowników departamentów operacyjnych
- pracowników departamentów bezpieczeństwa
- pracowników departamentów zarządzania ryzykiem
- pracowników departamentów zajmujących się ochroną danych osobowych
POZOSTAŁE SZKOLENIA WEWNĘTRZNE
Zamów bezpłatną
konsultację
Wystarczy, że klikniesz w poniższy przycisk i umówisz się na konsultacje z jednym z naszych specjalistów, abyśmy przygotowali szkolenie dla Twojego zespołu lub omówili możliwą współpracę.