Opis
Szkolenie przeznaczone jest wyłącznie dla pracowników banków oraz współpracujących z nimi kancelarii.
Weź udział w szkoleniu i dowiedz się:
- Jak przebiegała reforma stawek referencyjnych w Polsce?
- Jakie zarzuty stawia się WIBID/ WIBOR w kontekście Rozporządzenia BMR i jaka jest ich prawna ocena?
- Czy WIBOR jest legalny w świetle dotychczasowego orzecznictwa sądów krajowych i TSUE?
Szkolenie poprowadzi:
Tomasz Orczykowski – ekspert compliance od spraw regulacyjnych w ING Bank Śląski S.A. (BMR, MAR, MiFID II, MIFIR, EMIR, SFTR).
Doświadczenie zawodowe zdobywał w korporacjach prawniczych. Specjalizuje się w doradztwie regulacyjnym w zakresie instrumentów finansowych i wskaźników referencyjnych.
Na co dzień aktywnie uczestniczy w identyfikacji i ocenie ryzyka oraz wspiera 1LoD i 2LoD w Banku, przygotowuje i przedstawia raporty zarządcze oraz monitoruje wdrażanie wewnętrznych i zewnętrznych rekomendacji. Doradza jednostkom wewnętrznym w zakresie norm i ryzyk compliance (w szczególności: conduct risk, unfair customer treatment) i kwestii prawnych oraz wykonuje zadania 1LoD i 2LoD dla procesów w Banku związanych z:
- przekazywaniem danych na potrzeby benchmarków (WIBID/WIBOR, WIRON, WIRF itp.),
- stosowaniem benchmarków,
- nadzorem nad działalnością powierniczą,
- działalnością banku jako depozytariusz i likwidator funduszy inwestycyjnych,
- świadczeniem przez bank usług inwestycyjnych,
- raportowaniem regulacyjnym.
Tematami związanymi z indeksami i wskaźnikami referencyjnymi zajmuje się od 2016 r. Doradzał GPW Benchmark S.A. w procesie dostosowania prowadzonej działalności do wymogów Rozporządzenia BMR. Pełnił rolę pełnomocnika GPW Benchmark S.A. w postępowaniach administracyjnych o udzielenie zezwoleń na pełnienie funkcji administratora wskaźników referencyjnych. Doradzał największym bankom w tematach związanych z wdrożeniem MIFID II i BMR. Pisał dla banków klauzule awaryjne i dokumenty informacyjne o WIBOR.
Dla kogo jest to szkolenie:
Szkolenie dedykowane jest przede wszystkim dla pracowników banków zaangażowanych w proces przekazywania danych do GPW Benchmark (Treasury/ Skarb, backoffice, compliance, departamenty prawne, ryzyko rynkowe i ryzyko operacyjne) oraz do pracowników sprzedaży (doradców klientów) wszystkich pionów.
Zalety naszego szkolenia on-line
- Możliwość wzięcia udziału w szkoleniu z dowolnego miejsca (wystarczy dostęp do internetu).
- Oszczędność czasu.
- Brak kosztów dojazdu, zakwaterowania i innych.
- Prosta, intuicyjna obsługa, klikasz w link i jesteś na szkoleniu.
- Bezpieczeństwo. Nie spotkają się Państwo z zagrożeniem epidemiologicznym.
- Szkolenia online są identyczne pod względem treści, formy i czasu ze szkoleniami tradycyjnymi.
- Możliwość zadawania pytań i otrzymywania odpowiedzi w trakcie trwania szkolenia.
Udział w niniejszym szkoleniu pozwala na wypełnienie obowiązku szkolenia zawodowego radcy prawnego. Każdy uczestnik otrzymuje 5 punktów szkoleniowe, co zostanie potwierdzone certyfikatem.
-
poniedziałek, 2 czerwca 2025 r.
10.00-11.00
1) Wskaźniki referencyjne w Polsce i na świecie – uwarunkowania historyczne i prawne.
2) Reforma Stawek Referencyjnych w Polsce.
11.00-11.15 – Przerwa
11.15-12.15
3) Zarzuty stawiane stawkom WIBID/ WIBOR w kontekście Rozporządzenia BMR i ich prawna ocena, w szczególności:
- Zarzut braku zgodności z BMR,
- Zarzuty związane z podobieństwem do LIBOR-u,
- Zarzuty dotyczące braku nadzoru w okresie przed wejściem w życie BMR,
- Zarzuty związane z brakiem transakcyjności Stawek Referencyjnych.
12.15-12.45 – Przerwa
12.45-14.00
4) Powiązanie Stawek Referencyjnych WIBID/ WIBOR ze stopą referencyjną NBP.
5) Ocena legalności WIBOR-u w świetle dotychczasowego orzecznictwa sądów krajowych i TSUE.
14.00-14.15– Przerwa
14.15-15.00
6) Bieżące kwestie dotyczące postępowań sądowych dotyczących Stawek Referencyjnych.
15.00-15.30 – Pytania i dyskusja
Zgłoś się na szkolenie, wybierz odpowiedni dla siebie sposób:
1. Nie zwlekaj i kup dostęp do szkolenia dla siebie! Opłać zamówienie i otrzymaj fakturę VAT
2. Jesteś kierownikiem lub reprezentujesz dział HR?
Wybierz odpowiednią ilość miejsc dla pracowników i kliknij „Dodaj do koszyka”. Następnie podczas podawania danych do FV wpisz dane osób, które mają otrzymać od nas informacje nt. szkolenia.
3. Zgłoś się na szkolenie poprzez przesłanie formularza zgłoszeniowego.